Bekerja di Zurich
Bekerja Bersama Kami
Zurich fokus pada nasabah, pemberdayaan karyawan, serta menjadi lingkungan kerja yang aman dan inklusif bagi semua. Kami bangga dengan semua yang kami lakukan. Mari ketahui lebih lanjut.
Bergabunglah dengan kami, dan bersama kita #CreateABrighterFutureTogether!
Pembelajaran dan Pengembangan
Sebagai wujud komitmen Zurich untuk bertumbuh bersama, kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatkan wawasan, kemampuan, dan kapabilitas melalui program yang sesuai dengan kebutuhan setiap orang. Program pelatihan mencakup, namun tidak terbatas pada bidang-bidang seperti pelatihan soft skill, pelatihan keterampilan teknis, dan coaching.
Zurich memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengakses dan belajar melalui digital learning platform and LinkedIn Learning. Kami memfasilitasi karyawan untuk belajar sesuai dengan kebutuhan mereka. Kami percaya Anda memiliki andil dalam perkembangan karir Anda.
Kepedulian Terhadap Karyawan
Employee Wellbeing
Karyawan adalah aset terpenting Zurich. Kami mendukung karyawan kami secara fisik, sosial, mental dan kesehatan dengan baik melalui program kesejahteraan kami.
Employee Benefit
Kami berusaha untuk membantu Anda menjadi yang terbaik – baik di dalam maupun di luar pekerjaan. Tunjangan karyawan kami mencakup berbagai program finansial, gaya hidup, kesehatan dan kesejahteraan (wellbeing). Diantaranya:
- Flexible Benefit, manfaat kesehatan tahunan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing karyawan
- Program Kesehatan dan hari cuti tambahan – memberikan Anda waktu untuk fokus pada kesehatan Anda
- Cuti ibu melahirkan selama 4 bulan dan cuti ayah selama 6 minggu
- Diskon khusus produk asuransi
Employee Assistance Program (EAP)
Employee assistance program (EAP) adalah program konseling yang membantu karyawan terkait masalah pribadi dan/atau pekerjaan yang dapat berpengaruh terhadap kinerja, kesehatan, mental, dan kesejahteraan emosional. Layanan konseling ini diadakan dengan kerahasiaan penuh dan tersedia untuk karyawan dan keluarga inti karyawan.
Working Arrangements
Kami memfasilitasi lingkungan kerja yang nyaman dan terbuka bagi karyawan untuk berkolaborasi. Graha Zurich dirancang khusus sebagai lingkungan kerja yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan nasabah.
Hybrid Working Arrangement juga berlaku bagi karyawan untuk mendukung mereka dalam mencapai keseimbangan antara pekerjaan, kehidupan, dan juga untuk menjaga kesehatan mental mereka.
Employee Resource Group (ERGs) - ZURINA
Kami membentuk Employee Resource Group sebagai sarana untuk bertumbuh dan berkembang bersama melalui empat komunitas :
- MindFIT, adalah komunitas yang peduli terhadap kesehatan mental dan fisik karyawan antara lain Basket, Badminton, Futsal, Tenis Meja, Musik, Yoga, Mindfullness Meditation, dan lain sebagainya.
- Sustainability, merupakan komunitas yang mendukung visi Zurich untuk menjaga keberlanjutan dunia seperti seperti mengurangi penggunaan kertas dan plastik, penanaman pohon.
- GoodNews, adalah komunitas yang menumbuhkembangkan rasa sosial terhadap sesama manusia dan agama, termasuk menyelenggarakan acara donor darah, Natal bersama, kajian Islami, dll.
- Emerging Leaders, adalah komunitas yang mendukung pembelajaran dan pengetahuan tentang kepemimpinan.
Kantor Kami
Zurich Indonesia berkantor pusat di Graha Zurich, Jl MT Haryono Kav 42 Jakarta Selatan. Saat ini, Zurich telah memiliki 13 kantor cabang dan 9 kantor pemasaran di Indonesia, antara lain Medan, Bandung, Semarang, Surabaya, Makasar, Denpasar, dan lainnya.
